L’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d’une personne motivée et dynamique qui souhaite entrer au service de l’ARK pour occuper le poste de GESTIONNAIRE DE PROJET, AMÉNAGEMENT DURABLE DU TERRITOIRE (poste permanent à temps plein).

La section Environnement et Terres du Service des ressources renouvelables, de l’environnement, du territoire et des parcs est responsable de la planification de nouvelles zones d’expansion dans les villages nordiques. Cette planification doit prendre en compte les questions liées à l’environnement bâti, en particulier le pergélisol, la topographie accidentée, l’accumulation de neige, le drainage et la disponibilité de matériaux granulaires, afin de garantir le développement durable de la collectivité.

Sous la responsabilité du coordinateur de l’aménagement du territoire, le candidat sélectionné travaillera en étroite collaboration avec divers services de l’ARK, des villages nordiques, des entreprises spécialisées, des établissements universitaires et d’autres intervenants. Il sera chargé d’élaborer et de coordonner des plans de développement et divers projets liés au développement durable des collectivités nordiques. Ces plans de développement visent à définir et à concevoir les futures zones d’expansion de la collectivité, en assurant la durabilité à long terme des infrastructures, en tenant compte des projections climatiques et en intégrant des mesures d’adaptation aux changements climatiques.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Coordination des consultants dans les études de sites potentiels, telles que les études géotechniques, les études hydrologiques, les évaluations environnementales, l’arpentage, les plans de génie civil, les rapports archéologiques, etc.;
• Collaboration avec les villages nordiques, les planificateurs de l’ARK, les consultants, les chercheurs et divers services de l’ARK pour concevoir des plans de développement pour les zones d’expansion ou d’autres projets liés à l’aménagement durable du territoire;
• Conduite d’une analyse approfondie des sites d’expansion potentiels;
• Mise à jour des procédures et des documents relatifs aux projets d’aménagement du territoire, en y intégrant les pratiques exemplaires et les leçons apprises;
• Préparation de documents d’appel d’offres, au besoin;
• Respect des échéanciers, des livrables, des budgets, et supervision des modifications de projets, d’inspections et établissement de rapports aux autorités;
• Garantir que les projets sont conformes aux lois, règlements, normes et lignes directrices applicables;
• Documentation des pratiques exemplaires et des leçons apprises en collaboration avec les consultants;
• Participation à la mise à jour des documents de planification et des règlements municipaux;
• Gestion des aspects administratifs des projets de planification et de construction;
• Réalisation de toute autre tâche ou coordination d’autres projets liés au développement durable des collectivités.

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent lié à l’urbanisme et à l’aménagement du territoire (urbanisme, ingénierie ou architecture); Expérience professionnelle pertinente et réalisations significatives pouvant également être prises en compte;
• Priorité accordée aux candidats titulaires d’une licence professionnelle;
• Certification professionnelle en gestion de projet, un atout;
• Expérience dans la gestion de projets municipaux, en particulier dans le domaine des infrastructures municipales, un atout majeur;
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans un domaine pertinent (urbanisme, ingénierie, architecture, gestion de projet, etc.);
• Expérience ou connaissances liées aux normes de construction dans un contexte nordique, un atout;
• Maîtrise de la lecture et de l’interprétation de plans d’architecture et d’ingénierie; capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers de manière structurée et organisée;
• Excellente capacité à exprimer des concepts dans un langage simple et à écouter activement les besoins;
• Forte capacité d’adaptation;
• Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe;
• Maîtrise d’au moins deux (2) des langues suivantes, à l’écrit et à l’oral : inuktitut, anglais et français;
• Forte maîtrise de Microsoft Office et d’autres logiciels spécialisés (AutoCAD, ArcGIS, etc.);
• Connaissances fonctionnelles de MS Project ou d’un autre logiciel de gestion de projet, un atout important;
• Disponibilité pour des déplacements fréquents dans les 14 villages du Nunavik.

Lieu de travail : Kuujjuaq;

Salaire : minimum de 60 074 $ par année – maximum de 102 839 $ par année;

Autres avantages : Indemnité de vie chère (minimum de 8 500 $ par année);

Allocation alimentaire : minimum de 4 216 $ par année;

Indemnité annuelle de voyage : jusqu’à trois (3) voyages par personne par année;

Vacances : 20 jours, dont 10 jours dans le temps des fêtes;

Assurance collective, notamment le régime de retraite simplifié.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ à :

Ressources humaines

Administration régionale Kativik C. P. 9

Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

Téléc. : 819-964-2975

Courriel : humanresources@krg.ca

L’ARK s’engage à respecter le principe de l’équité en matière d’emploi. Conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions pourraient varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.

L’ARK ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.